Продукты и бизнес-решения
ГлавнаяПродукты и бизнес-решенияLumesseETWeb Enterprise - Управление талантами

ETWeb Enterprise - Управление талантами

Компания ЛАНИТ  предлагает своим клиентам инновационный подход в области автоматизации HR-процессов. Система ETWeb Enterprise относится к решениям нового поколения в управлении персоналом.

Система ETWeb Enterprise  разработана компанией Lumesse, зарекомендовавшей себя лидером на рынке разработки и внедрения автоматизированных систем управления персоналом.

Система ETWeb Enterprise существует на рынке с 1983 года. Она занимает ведущие позиции на рынке HRIS: 55% компаний из Europe Top 100 и 35% компаний из Fortune Top 500 используют ее для автоматизации работы с персоналом.

Основываясь на самых современных web-технологиях, ETWeb позволяет оптимизировать бизнес-процессы внутри компании с помощью Персонального информационного сервиса, который базируется на концепции функциональных ролей. Персональный  информационный сервис упрощает доступ к нужной информации и сервисам, сокращает ручной труд, уменьшает количество бумаг и процедур, дает возможность получать/передавать информацию и решать важные вопросы в режиме on-line.

В отличие от широко распространенных на Российском рынке  учетных кадровых систем,  решение ETWeb Enterprise направлено на реализацию и поддержку, в первую очередь, управленческих HR - функций, таких как оценка, мотивация персонала, ведение «профилей компетенции сотрудников», управление эффективностью и анализ эффективности персонала, планирование потребности в персонале и ротация персонала, анализ соответствия сотрудника занимаемой должности, карьерный рост, формирование кадрового резерва, управление навыками и способностями, управление обучением (повышение квалификации) персонала, управление компенсациями и льготами и т.п.  ETWeb Enterprise повышает управляемость и прозрачность компании за счет организации глобальной базы HR-данных.

Решение легко интегрируется практически с любыми учетными и зарплатными системами по персоналу и позволяет перейти на новый качественный уровень в процессах планирования, адаптации, контроля эффективности, мотивации, развитии  и обучении сотрудников.

ETWeb может работать как самостоятельное приложение или интегрироваться с HR-системами (SAP/MySAP, Oracle, Диасофт, 1С и т.п.);
ETWeb является web-приложением, что облегчает внедрение и ИТ-поддержку системы;
ETWeb поддерживает HR-XML формат, признанный единым стандартом для HR-систем во всем мире.


Отличительными характеристиками системы ETWeb Enterprise являются следующие особенности:

  • Рабочее место руководителя, которое обеспечивает активное вовлечение в управление HR-процессами линейных руководителей. Прямой руководитель сотрудника получает удобный инструмент для планирования и контроля эффективности работы  сотрудника, ведения планов развития, оценки компетенций, принятия решений о карьерном перемещении и вознаграждении сотрудников;
  • Рабочее место сотрудника, которое обеспечивает дополнительную мотивацию и лояльность сотрудника к организации. Для сотрудника становятся прозрачными ближайшие и долгосрочные  карьерные и профессиональные перспективы, требования  к квалификации и эффективности со стороны  его руководителя, возможность получать обратную связь, планировать  рост квалификации, иметь информацию по всем существенным вопросам, касающимся его деятельности;
  • Рабочее место HR-специалиста, которое обеспечивает полный доступ HR-специалиста ко всей информации в системе, а также возможность настраивать, контролировать и анализировать состояние HR процессов во всей организации;
  • Удаленный доступ в систему через интернет, что делает систему удобной и незаменимой для крупных и регионально распределенных компаний;
  • Гибкость и легкая настраиваемость системы под меняющиеся бизнес-процессы силами HR-специалистов;
  • Легкое и быстрое внедрение решения;
  • Развернутая система отчетности и HR-аналитики, которая не требует дополнительных  настроек;
  • Система поддерживает более 30 языков и содержит специальные возможности для управления мобильностью сотрудников и работы с иностранными специалистами.


Функции Персональных информационных сервисов реализованы по типу «самообслуживания»: сотрудники и руководители могут самостоятельно вводить персональные данные, получать/ передавать наверх информацию и осуществлять контроль над ее движением, управлять множеством других операций и процессов. Это обеспечивает адекватность и актуальность информации (по сравнению с централизованным обновлением, которое требует времени отдельного специалиста), а также позволяет снизить материальные и трудовые затраты на каждую операцию в сфере управления персоналом.

Каждый пользователь имеет персональный логин и пароль, которые позволяют ему иметь доступ ровно к такому количеству информации, которое соответствует его функциональной роли. Для работы с Персональным сервисом не требуется установки специального ПО, работа с системой осуществляется через Интернет браузер по локальной сети или сети Интернет.

Решение  ETWeb Enterprise имеет модульную структуру и может внедряться  поэтапно:

 


Рис. 1.  Модульная структура решений.

 

PDF Управление талантами ETWeb Enterpise 11.2 (1,7 МБ в формате PDF)

За дополнительной информацией обращайтесь  по телефонам: +7 (495) 721-91-67, 721-19-38
или по электронной почте:
sales@lanit.ru



Задать вопрос эксперту